Durante un año o seis meses, más de 135 universitarios y recién egresados de diferentes licenciaturas e ingenierías pusieron en práctica sus conocimientos y habilidades en una de las áreas del Centro Industrial de Veracruz, así como en las oficinas regionales de Ciudad de México, Monterrey y Villahermosa.
Omar Alejandro Carranza, egresado de Ingeniería Mecánica por la Universidad de las Américas Puebla, forma parte de esta generación. Él se unió al equipo de Laminación de la Fábrica de Tubos 2 (FAT2), donde “desarrollé habilidades como la capacidad de gestión del personal y la proactividad, aprendí demasiado acerca del análisis de información, pero sobre todo aprendí del compromiso, la responsabilidad y la pasión con la que hacen las cosas la gente en Tenaris”.
Como un reconocimiento al compromiso y al aporte que realizaron a la compañía estos jóvenes, se llevó a cabo una ceremonia de cierre de prácticas, encabezada por Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos; y Mónica Bulzomi, Directora Regional de Administración y Finanzas.
En su mensaje a los practicantes, Minakata dijo “quiero darles las gracias porque estuvieron involucrados en proyectos muy interesantes con los que están dejando huella en la organización. Deseo que hayan aprovechado al máximo la experiencia. Les agradecemos porque nos dejan un montón de aprendizaje, con ustedes aprendimos una manera distinta de hacer las cosas, otras ideas y formas de manejar los problemas. Mucho éxito”.
Por su parte, Bulzomi comentó “que jóvenes vengan y participen en esta compañía nos enriquece porque ustedes aportan frescura y una mirada nueva en todos nuestros procesos. Quiero agradecerles que nos hayan acompañado en este camino, espero que haya sido productivo para ustedes y que todo lo aprendieron lo puedan seguir aplicando, ya sea en Tenaris para quienes se quedan o en el trabajo que emprendan en el futuro”.
De viva voz
Para Crystal Escalante, Practicante de Relaciones Públicas, “el mayor reto que enfrenté en mis 6 meses acá fue entender que yo en TenarisTamsa era una trabajadora más, con asignaciones y responsabilidades propias, no era una auxiliar. Me voy de la organización con habilidades y conocimientos que me enriquecen más allá de lo técnico, como la importancia de trabajar en equipo”.
Bryan Triana, Practicante de Recursos Humanos, aseguró “esta fue una gran oportunidad para aprender varias cosas de las actividades que tenía y de los proyectos que me asignaron. Los cursos que tomé en TenarisUniversity me ayudaron en mi desarrollo y salgo lleno tanto de nuevos conocimientos como de buenas experiencias”.
Mientras que Mariana Sosa, Practicante de IT, agregó “el programa excedió mis expectativas porque estuve trabajando en varios proyectos que me sacaron de mi área de confort y me ayudaron a romper paradigmas internos que tenía como estudiante. Me ayudó a desarrollar mi habilidad de comunicación, porque tuve que trabajar con usuarios de diferentes plantas y distintos niveles, y a hacer networking”.
A través del programa de Prácticas Profesionales, Tenaris busca vincular a los estudiantes universitarios o a los recién egresados con la realidad profesional, para que puedan dar sus primeros pasos en la industria y adquieran experiencia en una empresa líder en mercados como el energético y automotriz.