Después de un año de retos y oportunidades 3 jóvenes cerraron su ciclo de capacitación dentro de los departamentos de Mantenimiento, Taller General, Automatización y Robótica.
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS), busca dentro de TenarisTamsa la mejora continua de los recién egresados.
Al inicio del ciclo ingresaron 4 aprendices, Martín Alexis Medina Barran logró ser contratado antes del fin de su ciclo por uno de nuestros proveedores, gracias a su desempeño durante el programa. Así 3 jóvenes fueron los que concluyeron satisfactoriamente su ciclo.
Antonio Pérez, uno de los jóvenes que concluyó el programa, es egresado de la UV como Ingeniero Químico, fue capacitado y asesorado para la gestión del proyecto “Acceso seguro en grúas de Fábrica de Tubos 2 (FAT2) cuyo desarrollo le implicó retos como la adaptación de los conocimientos propios de su carrera, así como de los brindados en TenarisUniversity.
Estuvo bajo el asesoramiento de Christian San Martin, Gerente de Mantenimiento en FAT 2. La importancia de su proyecto abordaba temas como la Seguridad, severidad y oportunidades, temas y de alto valor para la empresa.
Durante la experiencia de Antonio, Christian comenta “Lo guiamos para llevar a cabo la gestión de un proyecto, desde la ejecución hasta la planeación y el desarrollo en la parte operativa, de mantenimiento y con proveedores”
Después de la presentación de su proyecto Antonio finalizó: “Encontré una oportunidad después de egresar de la universidad, aquí me abrieron las puertas. Me llevo los valores de la Seguridad, la Calidad, el trabajo en equipo (…) y el reto superado al adaptarme a mi área”.
Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos aplaudió y felicitó a los graduados por el ciclo concluido: “Son parte de la 8va generación a la que le brindamos esta oportunidad, esperamos que se lleven los mejores aprendizajes y que los pongan en práctica en el campo laboral”.
Así mismo Francisco Carrasco, Director Senior de Mantenimiento, habló sobre lo que significa el programa “La idea es que ustedes tomen lo mejor de la escuela y la industria, y así puedan insertarse en el mundo laboral”.
Paola Rodríguez tuvo como tutor a Ramón Capetillo, puesto, en el área de Automatización y Robótica (AUMA). Realizó la mitad de su estancia en Mantenimiento y la concluyó en la Fábrica de Tubos 3 (FAT3), donde brindó una herramienta de gestión de los equipos de repuesto de AUMA en FAT3. “El programa está demasiado completo. Nuestra capacitación es la misma que les dan a los trabajadores, entonces es algo que nos va a servir en nuestra vida laboral”, mencionó Paola.
Ramón destacó sobre su experiencia con Paola “Tomó la iniciativa y detectó un área de oportunidad crítica. Nos ayudó y mejoró con su propuesta en un área en la que se necesitaba la gestión de equipos de repuesto”.
Finalmente, los participantes felicitaron a Lisset Cortés, quien también terminó su ciclo de capacitación en el área de Taller General (TAGE).
Los tres jóvenes graduados se suman a los más de 260 aprendices que TenarisTamsa ha tenido en las 8 generaciones del programa Jóvenes Construyendo el Futuro y cuyos porcentajes de participación nos indican que el 66% han sido hombres y el 37% mujeres explicó Fabiola Muñoz, especialista de TenarisUniversity.